Karta BTP (Building and Public Works Card), znana również jako “Carte BTP” we Francji, jest obowiązkową kartą identyfikacyjną wymaganą od wszystkich pracowników branży budowlanej, w tym osób delegowanych do Francji z innych krajów Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Karta ta ma na celu zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i poprawę warunków pracy w sektorze budowlanym.
Informacje gromadzone na karcie BTP dla pracowników delegowanych zazwyczaj obejmują:
- Dane osobowe: Obejmują one imię i nazwisko pracownika, datę urodzenia, obywatelstwo i adres.
- Numer identyfikacyjny: Każda karta jest powiązana z unikalnym numerem identyfikacyjnym do celów śledzenia.
- Upoważnienie do pracy: Informacje dotyczące legalnego zezwolenia pracownika na pracę we Francji, w tym wszelkie odpowiednie zezwolenia na pracę lub wizy.
- Informacje o pracodawcy: Szczegóły dotyczące pracodawcy, w tym nazwa firmy, adres i dane kontaktowe.
- Czas trwania delegowania: Informacje określające czas trwania oddelegowania pracownika do Francji, w tym daty rozpoczęcia i zakończenia.
- Ubezpieczenie społeczne: Szczegóły dotyczące ubezpieczenia społecznego pracownika, w tym składki i świadczenia.
- Dokumentacja zgodności: Wszelkie istotne dokumenty potwierdzające zgodność z francuskim prawem pracy i przepisami, takie jak umowy lub porozumienia między pracodawcą a pracownikiem.
- Karta BTP służy jako dowód, że pracownik jest zarejestrowany i uprawniony do pracy w branży budowlanej we Francji, zapewniając przejrzystość i odpowiedzialność w sektorze. Pomaga również władzom monitorować i egzekwować przepisy prawa pracy, w tym zapewnić, że delegowani pracownicy otrzymują godziwe wynagrodzenie, odpowiednie warunki pracy i dostęp do świadczeń socjalnych zgodnie z francuskim prawem.
Kary za brak posiadania karty BTP przez pracownika delegowanego
Jeśli tego nie zrobi, spółka podlega grzywnie administracyjnej w wysokości do 4 000 EUR na pracownika (8 000 EUR w przypadku ponownego naruszenia w ciągu 2 lat), do łącznej kwoty 500 000 EUR (c. trav. art. L. 8291-2).
TEKSTY ŹRÓDŁOWE
Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques.
Rozporządzenie nr 2016-175 z dnia 22 lutego 2016 r. dotyczące karty identyfikacji zawodowej pracowników BTP
Rozporządzenie z dnia 20 marca 2017 r. w sprawie automatycznego przetwarzania danych dotyczących personelu w karcie identyfikacji zawodowej pracowników BTP du bâtiment et des travaux publics
W przypadku pytań odnośnie wyrobienia kart BTP lub pomocy w zrozumieniu i poprawnemu wywiązania się z tego wymogu zapraszamy do kontaktu z naszym biurem.
