Dlaczego ZUS odmówił wystawienia A1? Najczęstsze powody odmowy
Dlaczego A1 jest tak ważne? Zaświadczenie A1 to kluczowy dokument. Potwierdza, że samozatrudniony lub pracownik delegowany nadal podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych, mimo pracy we Francji, Szwajcarii czy innym kraju UE/EFTA. Dzięki temu unika się podwójnego opłacania składek i zachowuje ciągłość ubezpieczenia. W praktyce jednak coraz częściej przedsiębiorcy pytają: „dlaczego ZUS odmówił wystawienia A1?”. Powodów […]
Odmowa A1 ZUS – konsekwencje dla samozatrudnionych pracujących za granica
Dlaczego A1 jest kluczowe? Zaświadczenie A1 potwierdza, że samozatrudniony nadal podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych mimo świadczenia usług we Francji czy w Szwajcarii. Dzięki temu unika podwójnego opłacania składek i zachowuje ciągłość ubezpieczenia. Natomiast brak tego dokumentu rodzi natychmiast pytania: co grozi bez A1 we Francji? oraz jakie są konsekwencje braku A1 w Szwajcarii? Scenariusz […]
Tydzień pracy we Francji i czas pracy we Francji – co muszą wiedzieć pracodawcy delegujący?
Francja, jako państwo członkowskie UE, stosuje jasne zasady dotyczące czasu pracy. Zgodność z nimi jest kluczowa dla firm delegujących pracowników – zarówno z krajów UE, jak i spoza niej. W niniejszym artykule przedstawiamy kluczowe reguły dotyczące tygodnia i czasu pracy we Francji, wyjątki od tych zasad, obowiązki pracodawców oraz sankcje za ich naruszenie. Tydzień pracy […]
Zmiany w SIPSI i w delegowaniu pracowników do Francji
Uwaga zmiany w SIPSI i we francuskim prawie pracy dot. delegowania pracowników do Francji oraz w formalnościach. CO SIĘ ZMIENIA: Dekret z dnia 17 marca 2023 r. zmienia swoją treść, usuwając z tej deklaracji następujące odniesienia (KK, art. R. 1263-3, R. 1263-4 i R. 1263-6): charakter niebezpiecznego sprzętu lub procesów pracy używanych przez pracowników delegowanych; […]
Certyfikat A1: uwaga na zarzut pracy nielegalnej we Francji w przypadku braków w dokumentacji [współodpowiedzialność zlecającego]
Delegowanie pracowników do Francji i Europy/ Certyfikat A1 [21 lutego 2023 r. Cour de cassation Pourvoi n° 22-81.903] : Brak weryfikacji przez firmę lub/i jej kierownika sytuacji kontrahenta, z którego usług korzystają, prowadzi do kar pod zarzutem pracy nierejestrowanej. Sąd Kasacyjny we Francji oddalił apelację URSSAF Alsace, następcy URSSAF Bas-Rhin, w sprawie dotyczącej przedsiębiorstwa oskarżonego […]
Francuski odcinek wypłaty: kwota socjalna netto, nowa wzmianka od 1 lipca 2023 r.
Już wkrótce zmienią się informacje na francuskim pasku wypłaty. Zmiany te dotycza takze pracownikow delegownaych do Francji, a konkretnie ich paskow wyplaty, ktore powinny byc dopasowane do francuskich realiow. Jedną z nowości jest pojawienie się nowej rubryki: kwota socjalna netto. Zmiana ta wejdzie w życie od 1 lipca 2023 roku i koniecznie trzeba mieć tego […]