Jak legalnie delegować pracowników do Francji 2025 – przewodnik krok po kroku

Delegowanie pracowników do Francji to proces, który wymaga spełnienia szeregu formalności oraz przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi. W tym przewodniku przedstawiamy krok po kroku, jak legalnie delegować pracowników do Francji w 2025 roku. 1. Zgłoszenie delegowania pracowników do SIPSI Zanim pracownik rozpocznie […]

Karta BTP : zmiany od 1 kwietnia 2024

Carte BTP

Ważne: Karta BTP zmiany od 1 kwietnia 2024 r. w odniesieniu do pracowników delegowanych we Francji W dynamicznym krajobrazie regulacyjnym bycie na bieżąco z najnowszymi zmianami ma kluczowe znaczenie dla przedsiębiorstw, szczególnie w sektorach takich jak budownictwo i roboty publiczne (BTP). Niedawno wprowadzono istotne zmiany na mocy dekretu 2024-112 z dnia 15 lutego 2024 r. […]

Czym jest karta BTP?

Karta BTP (Building and Public Works Card), znana również jako “Carte BTP” we Francji, jest obowiązkową kartą identyfikacyjną wymaganą od wszystkich pracowników branży budowlanej, w tym osób delegowanych do Francji z innych krajów Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Karta ta ma na celu zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i poprawę warunków […]

Płaca minimalna we Francji 2024

flag, wind, patriotism-3283466.jpg

Płaca minimalna we Francji 2024 –  została podniesiona do 11,65 euro od 1 stycznia 2024 r. (dekret z 20 grudnia 2023 r.). Oddelegowani pracownicy muszą otrzymywać co najmniej wynagrodzenie równe lub wyższe od tej stawki. Ważne: proszę pamiętać, ze ponadto, w zależności od stanowiska i sektora działalności, do oddelegowanych pracowników mogą mieć zastosowanie wyższe stawki […]

Płaca minimalna we Francji 2023 (aktualizacja maj 2023)

Na zdjęciu widzimy wiele banknotów o nominale 50 euro, rozrzuconych wokoło. W centrum zdjęcia umieszczona jest mała flaga Francji na patyczku. Delegowanie pracowników do Francji

Płaca minimalna we Francji (SMIC) w 2023 maj 2023: inflacja wyższa niż oczekiwana W ciągu 2022 roku SMIC został przeszacowany 3 razy ze względu na kilkukrotny wzrost wskaźnika cen konsumpcyjnych o co najmniej 2% od poprzedniej podwyżki SMIC. Po podwyżce w dniu 1 stycznia 2023 r. ogłoszono, że SMIC zostanie podniesiony 1 czerwca w świetle […]

Praca w dni wolne we Francji

Delegowanie pracowników Francja

Pracownik delegowany: Praca w dni wolne we Francji We Francji 11 ustawowych dat jest określanych jako dni wolne od pracy. Zestawienie dni wolnych od pracy w maju: 1 maj Fête du Travail (Święto Pracy) 8 maj Victoire 1945 18 maj Wniebowstąpienie Pańskie 29 maj Pentecôte (W roku 2025 dzień ten wypada 09.06.2025) Praca we Francji […]

Zmiany w SIPSI i w delegowaniu pracowników do Francji

Uwaga zmiany w SIPSI i we francuskim prawie pracy dot. delegowania pracowników do Francji oraz w formalnościach. CO SIĘ ZMIENIA: Dekret z dnia 17 marca 2023 r. zmienia swoją treść, usuwając z tej deklaracji następujące odniesienia (KK, art. R. 1263-3, R. 1263-4 i R. 1263-6): charakter niebezpiecznego sprzętu lub procesów pracy używanych przez pracowników delegowanych; […]

EMERYTURA PRACOWNIKA ODDELEGOWANEGO

We Francji obecnie organizowane są strajki związane z planowana reforma emerytalna, wiążącą się ze wydłużeniem wieku emerytalnego we Francji. Czy reforma emerytalna we Francji dotyczy pracowników których deleguje do Francji? Okazuje się, ze w wielu przypadkach tak – może. Jakie są jednak uprawnienia emerytalne oddelegowanego pracownika? Każdy pracownik wysłany przez pracodawcę za granicę na określony […]

Certyfikat A1: uwaga na zarzut pracy nielegalnej we Francji w przypadku braków w dokumentacji [współodpowiedzialność zlecającego]

Delegowanie pracowników do Francji i Europy/ Certyfikat A1 [21 lutego 2023 r. Cour de cassation Pourvoi n° 22-81.903] : Brak weryfikacji przez firmę lub/i jej kierownika sytuacji kontrahenta, z którego usług korzystają, prowadzi do kar pod zarzutem pracy nierejestrowanej. Sąd Kasacyjny we Francji oddalił apelację URSSAF Alsace, następcy URSSAF Bas-Rhin, w sprawie dotyczącej przedsiębiorstwa oskarżonego […]

Praca we Francji: wizy

Istnieje kilka rodzajów wiz dostępnych dla podróży do Francji, w tym: Wiza Schengen: Jest to wiza krótkoterminowa, która pozwala podróżnym na pobyt we Francji lub w innym kraju członkowskim strefy Schengen przez okres do 90 dni w ciągu sześciu miesięcy. Wiza długoterminowa: Jest to wiza dla osób planujących pobyt we Francji na dłużej niż 90 […]