Obowiązki pracodawcy przy delegowaniu pracownika do Szwajcarii
Każdy, kto zamierza delegować pracowników za granicę, musi mieć wiedzieć, że wiąże się to z wieloma obowiązkami formalnymi i prawnymi, które różnią się w zależności od kraju docelowego. Szwajcaria, choć nie należy do Unii Europejskiej, pozostaje jednym z najbardziej sformalizowanych rynków pracy w Europie. Pracodawcy delegujący tam pracowników muszą spełnić szereg warunków, które gwarantują zgodność […]
Praca w Szwajcarii. Poradnik
Praca w Szwajcarii to marzenie wielu osób szukających lepszych zarobków i wysokiego standardu życia. Nie ma w tym nic dziwnego — kraj ten oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne warunki socjalne oraz dostęp do nowoczesnych branż, co przyciąga specjalistów z całej Europy. Dzięki bliskości Polski i łatwym regulacjom dla obywateli Unii Europejskiej, podjęcie pracy w Szwajcarii jest […]
Legalizacja pobytu i pracy w Szwajcarii — wszystko, co musisz wiedzieć
Legalizacja pobytu w Szwajcarii to najważniejsza część organizacyjna dla wszystkich osób, które planują dłuższy pobyt lub podjęcie pracy w tym kraju. Nie da się ukryć, że Szwajcaria jest atrakcyjnym miejscem ze względu na wysoką jakość życia, stabilną gospodarkę oraz rozwinięty rynek pracy, ale aby legalnie tam mieszkać i pracować, konieczne jest spełnienie określonych wymogów formalnych […]
Delegowanie pracowników do Szwajcarii w 2025 – zmiany w systemie
Uwaga zmiany w systemie notyfikowania pracowników delegowanych do Szwajcarii Od 17 marca 2025 roku firmy delegujące pracowników do Szwajcarii muszą przygotować się na istotne zmiany w systemie zgłaszania delegacji. Szwajcarski Sekretariat Stanu ds. Migracji (SEM) zastąpi dotychczasowy system powiadamiania nowym portalem internetowym EasyGov.swiss. Dzięki temu nowe rozwiązanie usprawni proces zgłaszania i jednocześnie poprawi kontrolę nad […]