Delegowanie pracowników Francja – Bieżące informacje, objaśnienia dotyczące procesu delegowania pracowników do Francji. Aktualności. SIPSI
Ważne: Karta BTP zmiany od 1 kwietnia 2024 r. w odniesieniu do pracowników delegowanych we FrancjiW dynamicznym krajobrazie regulacyjnym bycie na bieżąco z najnowszymi zmianami ma kluczowe znaczenie dla przedsiębiorstw, szczególnie w sektorach takich jak budownictwo i roboty publiczne (BTP). Niedawno wprowadzono istotne zmiany na mocy dekretu 2024-112 z dnia 15 lutego 2024 r. oraz …
Karta BTP (Building and Public Works Card), znana również jako “Carte BTP” we Francji, jest obowiązkową kartą identyfikacyjną wymaganą od wszystkich pracowników branży budowlanej, w tym osób delegowanych do Francji z innych krajów Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Karta ta ma na celu zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i poprawę warunków …
Płaca minimalna we Francji 2024 – została podniesiona do 11,65 euro od 1 stycznia 2024 r. (dekret z 20 grudnia 2023 r.). Oddelegowani pracownicy muszą otrzymywać co najmniej wynagrodzenie równe lub wyższe od tej stawki. Ważne: proszę pamiętać, ze ponadto, w zależności od stanowiska i sektora działalności, do oddelegowanych pracowników mogą mieć zastosowanie wyższe stawki …
Płaca minimalna we Francji (SMIC) w 2023 maj 2023: inflacja wyższa niż oczekiwana W ciągu 2022 roku SMIC został przeszacowany 3 razy ze względu na kilkukrotny wzrost wskaźnika cen konsumpcyjnych o co najmniej 2% od poprzedniej podwyżki SMIC. Po podwyżce w dniu 1 stycznia 2023 r. ogłoszono, że SMIC zostanie podniesiony 1 czerwca w świetle …
Płaca minimalna we Francji 2023 (aktualizacja maj 2023) Read More »
Pracownik delegowany: Praca w dni wolne we Francji We Francji 11 ustawowych dat jest określanych jako dni wolne od pracy. Zestawienie dni wolnych od pracy w maju: 1 maj Fête du Travail (Święto Pracy) 8 maj Victoire 1945 18 maj Wniebowstąpienie Pańskie 29 maj Pentecôte Praca we Francji -1 maja Jedynie 1 maja jest we …
Uwaga zmiany w SIPSI i we francuskim prawie pracy dot. delegowania pracowników do Francji oraz w formalnościach. CO SIĘ ZMIENIA: Dekret z dnia 17 marca 2023 r. zmienia swoją treść, usuwając z tej deklaracji następujące odniesienia (KK, art. R. 1263-3, R. 1263-4 i R. 1263-6): charakter niebezpiecznego sprzętu lub procesów pracy używanych przez pracowników delegowanych; …
Zmiany w SIPSI i w delegowaniu pracowników do Francji Read More »
Delegowanie pracowników do Francji i Europy/ Certyfikat A1 [21 lutego 2023 r. Cour de cassation Pourvoi n° 22-81.903] : Brak weryfikacji przez firmę lub/i jej kierownika sytuacji kontrahenta, z którego usług korzystają, prowadzi do kar pod zarzutem pracy nierejestrowanej. Sąd Kasacyjny we Francji oddalił apelację URSSAF Alsace, następcy URSSAF Bas-Rhin, w sprawie dotyczącej przedsiębiorstwa oskarżonego …
Istnieje kilka rodzajów wiz dostępnych dla podróży do Francji, w tym: Wiza Schengen: Jest to wiza krótkoterminowa, która pozwala podróżnym na pobyt we Francji lub w innym kraju członkowskim strefy Schengen przez okres do 90 dni w ciągu sześciu miesięcy. Wiza długoterminowa: Jest to wiza dla osób planujących pobyt we Francji na dłużej niż 90 …
