Baza wiedzy 🇫🇷
Delegowanie pracowników do Francji

Czym jest delegowanie pracowników do Francji?
Delegowanie pracowników do Francji to proces, w którym firma z innego kraju tymczasowo wysyła swoich pracowników do pracy na terenie Francji.
Aby legalnie delegować pracowników, należy spełnić szereg wymogów formalnych, takich jak zgłoszenie pracowników delegowanych do francuskich urzędów, uzyskanie karty BTP dla pracowników budowlanych oraz przestrzeganie francuskiego prawa pracy. Reprezentant we Francji jest wymagany do obsługi formalności i komunikacji z lokalnymi instytucjami.
Jak legalnie delegować pracowników do Francji
– przewodnik krok po kroku
Wymaga przestrzegania określonych przepisów prawnych i formalności. Oto najważniejsze kroki, które musisz podjąć, aby legalnie oddelegować swoich pracowników:
- Wyznaczenie reprezentanta we Francji
- Zgłoszenie SIPSI dla pracowników delegowanych
- Karta BTP
- Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- Dokumentacja i ewidencja czasu pracy
- BHP
- Przestrzeganie francuskiego prawa pracy

Nasze usługi we Francji
Home > Our Services

Przed oddelegowaniem
Reprezentant we Francji

Przed oddelegowaniem
SIPSI - Zgloszenie do Inspekcji Pracy we Francji

Przed oddelegowaniem
Karta BTP - Tozsamosc profesjonalna we Francji

Przed oddelegowaniem
A1 - Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne Francja

W trakcie delegowania
Dokumentacja i ewidencja czasu pracy Francja

W trakcie delegowania
BHP Francja
Oddelegowanie do Francji - Aktualnosci
Podwykonawstwo we Francji – najważniejsze…
Magdalena Wawryk
17 marca 2025
Delegowanie pracowników do Szwajcarii w…
Magdalena Wawryk
4 marca 2025
Przedstawiciel we Francji – 2025
Magdalena Wawryk
24 lutego 2025
Jak legalnie delegować pracowników do…
Magdalena Wawryk
3 lutego 2025
Karta BTP : zmiany od…
Magdalena Wawryk
10 marca 2024
Czym jest karta BTP?
Magdalena Wawryk
8 marca 2024
Zostaw swoje dane a my oddzwonimy!
Zostaw nam swoje dane kontaktowe a by oddzwonimy, aby przygotowac Cie do delegowania do Francji i zapewnić zgodność z przepisami i uniknąć problemów podczas delegowania pracowników do Francji!
Facebook
Twitter
LinkedIn