Polski samozatrudniony w Austrii – Gewerbe, ZKO i §7 LSD-BG
Planujesz wykonać usługę w Austrii jako jednoosobowa działalność zarejestrowana w Polsce? Pamiętaj, że nawet krótki pobyt związany z realizacją zlecenia w Austrii może wiązać się z obowiązkami administracyjnymi i kontrolami. Oto najważniejsze aspekty, które musisz znać, zanim rozpoczniesz pracę na terytorium Austrii jako samozatrudniony. Gewerbeanmeldung czy usługa transgraniczna? Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą w Polsce i […]
Przemysł i usługi we Francji – kiedy karta pracy (Carte BTP) jest obowiązkowa?
Francja to jeden z najważniejszych rynków przemysłowych i usługowych w Europie. Polskie firmy coraz częściej realizują tu kontrakty w sektorze budowlanym, przemysłowym oraz technicznych usługach serwisowych. Z myślą o przeciwdziałaniu pracy nierejestrowanej i poprawie bezpieczeństwa na placach budowy, francuskie prawo wprowadziło obowiązek posiadania karty identyfikacyjnej pracownika budowlanego – Carte BTP. W jakich przypadkach jest ona […]
Praca w Szwajcarii. Poradnik
Praca w Szwajcarii to marzenie wielu osób szukających lepszych zarobków i wysokiego standardu życia. Nie ma w tym nic dziwnego — kraj ten oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne warunki socjalne oraz dostęp do nowoczesnych branż, co przyciąga specjalistów z całej Europy. Dzięki bliskości Polski i łatwym regulacjom dla obywateli Unii Europejskiej, podjęcie pracy w Szwajcarii jest […]
Tydzień pracy we Francji i czas pracy we Francji – co muszą wiedzieć pracodawcy delegujący?
Francja, jako państwo członkowskie UE, stosuje jasne zasady dotyczące czasu pracy. Zgodność z nimi jest kluczowa dla firm delegujących pracowników – zarówno z krajów UE, jak i spoza niej. W niniejszym artykule przedstawiamy kluczowe reguły dotyczące tygodnia i czasu pracy we Francji, wyjątki od tych zasad, obowiązki pracodawców oraz sankcje za ich naruszenie. Tydzień pracy […]
Legalizacja pobytu i pracy w Szwajcarii — wszystko, co musisz wiedzieć
Legalizacja pobytu w Szwajcarii to najważniejsza część organizacyjna dla wszystkich osób, które planują dłuższy pobyt lub podjęcie pracy w tym kraju. Nie da się ukryć, że Szwajcaria jest atrakcyjnym miejscem ze względu na wysoką jakość życia, stabilną gospodarkę oraz rozwinięty rynek pracy, ale aby legalnie tam mieszkać i pracować, konieczne jest spełnienie określonych wymogów formalnych […]
Zatrudnianie i delegowanie cudzoziemców – nowe przepisy, nowe wyzwania
Od 1 czerwca 2025 roku zaczynają obowiązywać istotne zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Dla pracodawców, agencji pośrednictwa pracy oraz działów HR oznacza to konieczność dostosowania dotychczasowych procedur do nowych regulacji, które mają bezpośredni wpływ nie tylko na legalizację pracy, ale również na możliwość delegowania pracowników za granicę. W artykule poniżej podpowiadamy, na […]
Płaca minimalna we Francji w 2025 roku – aktualne stawki
Płaca minimalna we Francji w 2025 roku – aktualne stawki i obowiązki dla firm delegującychłówka Od 1 listopada 2024 roku we Francji obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej (SMIC) i na rok 2025 póki co nie przewiduje się podwyżek. Zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy wynosi ona: 11,88 € brutto za godzinę, 1 801,80 € brutto miesięcznie (przy 35-godzinnym […]
Podwykonawstwo we Francji – najważniejsze kwestie dla firm zagranicznych
1. Zgoda na podwykonawstwo – kluczowe aspekty umowy Umowy wykonawcze we Francji często ograniczają liczbę poziomów podwykonawstwa, dopuszczając w praktyce maksymalnie 2-3 poziomy, co zapewnia lepszą kontrolę nad jakością pracy i warunkami zatrudnienia. Takie rozwiązanie zapewnia lepszą kontrolę nad jakością pracy oraz warunkami zatrudnienia. ➡️ Sprawdzenie warunków umowy – przed rozpoczęciem współpracy warto upewnić się, […]
Delegowanie pracowników do Szwajcarii w 2025 – zmiany w systemie
Uwaga zmiany w systemie notyfikowania pracowników delegowanych do Szwajcarii Od 17 marca 2025 roku firmy delegujące pracowników do Szwajcarii muszą przygotować się na istotne zmiany w systemie zgłaszania delegacji. Szwajcarski Sekretariat Stanu ds. Migracji (SEM) zastąpi dotychczasowy system powiadamiania nowym portalem internetowym EasyGov.swiss. Dzięki temu nowe rozwiązanie usprawni proces zgłaszania i jednocześnie poprawi kontrolę nad […]
Przedstawiciel we Francji – 2025
Przedstawiciel we Francji: korzyści dla firm delegujących pracowników W dzisiejszym świecie pracy transgranicznej coraz więcej firm decyduje się na delegowanie pracowników do Francji. Proces ten wiąże się jednak z szeregiem wymagań administracyjnych i prawnych, które mogą być skomplikowane dla zagranicznych pracodawców. Jednym z kluczowych rozwiązań ułatwiających delegowanie jest wyznaczenie przedstawiciela we Francji. Co jest wymogiem […]