Travailleurs indépendants polonais en Autriche – Gewerbe, ZKO et §7 LSD-BG
Vous envisagez de fournir des services en Autriche en tant qu'entreprise individuelle enregistrée en Pologne ? N'oubliez pas qu'un séjour, même de courte durée, en Autriche pour fournir un service peut impliquer des obligations administratives et des contrôles. Voici les points importants à connaître avant de commencer à travailler en Autriche en tant qu'indépendant. Gewerbeanmeldung (immatriculation) ou prestation de services transfrontalière ? Si vous dirigez une entreprise en Pologne et […]
Industrie et services en France – quand la carte BTP est-elle obligatoire ?
La France est l'un des marchés industriels et de services les plus importants d'Europe. Les entreprises polonaises concluent de plus en plus de contrats dans les secteurs de la construction, de l'industrie et des services techniques. Afin de lutter contre le travail dissimulé et d'améliorer la sécurité sur les chantiers, la loi française a instauré une carte BTP obligatoire pour les travailleurs du bâtiment. Dans quels cas est-elle […]
Travailler en Suisse. Guide
Travailler en Suisse est un rêve pour de nombreuses personnes en quête de meilleurs revenus et d'un niveau de vie élevé. Ce n'est pas surprenant : le pays offre un emploi stable, des conditions sociales attractives et un accès à des industries modernes, attirant des spécialistes de toute l'Europe. Grâce à sa proximité avec la Pologne et à la facilité de la réglementation pour les citoyens de l'Union européenne, travailler en Suisse est […]
La semaine de travail en France et les horaires de travail en France : que doivent savoir les employeurs qui détachent du personnel ?
En tant qu'État membre de l'UE, la France dispose de règles claires en matière de temps de travail. Le respect de ces règles est crucial pour les entreprises qui détachent des travailleurs, qu'ils soient originaires de pays membres ou non de l'UE. Dans cet article, nous présentons les principales règles concernant la semaine et le temps de travail en France, les exceptions à ces règles, les obligations des employeurs et les sanctions en cas de violation. La semaine de travail […]
Légalisation du séjour et du travail en Suisse - tout ce que vous devez savoir
Légaliser son séjour en Suisse est l'étape la plus importante pour quiconque envisage un séjour de longue durée ou un emploi dans le pays. Il est indéniable que la Suisse est une destination attractive grâce à sa qualité de vie élevée, sa stabilité économique et son marché du travail développé. Cependant, pour y vivre et y travailler légalement, vous devez remplir certaines conditions formelles […]
Emploi et détachement des étrangers : nouvelles réglementations, nouveaux défis
Des modifications importantes de la réglementation relative à l'emploi des étrangers en Pologne entreront en vigueur le 1er juin 2025. Pour les employeurs, les agences pour l'emploi et les services RH, cela implique d'adapter les procédures existantes à la nouvelle réglementation, qui aura un impact direct non seulement sur la légalisation du travail, mais aussi sur la possibilité de détacher des employés à l'étranger. Dans l'article ci-dessous, nous vous suggérons […]
Salaire minimum en France en 2025 - taux actuels
Salaire minimum en France en 2025 – Taux actuels et obligations des entreprises détachant des travailleurs. Un nouveau taux de salaire minimum (SMIC) est en vigueur en France depuis le 1er novembre 2024, et aucune augmentation n'est actuellement prévue pour 2025. Selon les données du ministère du Travail, il s'élève à : 11,88 € bruts par heure, 1 801,80 € bruts par mois (sur la base d'un contrat de 35 heures […]
La sous-traitance en France : les enjeux les plus importants pour les entreprises étrangères
1. Consentement à la sous-traitance – Aspects clés du contrat. En France, les contrats limitent souvent le nombre de niveaux de sous-traitance, autorisant un maximum de 2 ou 3 en pratique. Cela permet un meilleur contrôle de la qualité du travail et des conditions d'emploi. ➡️ Vérifier les termes du contrat – avant de commencer une coopération, il est important de s'assurer […]
Détachement de travailleurs en Suisse en 2025 – changements du système
Modifications du système de notification des travailleurs détachés en Suisse. À compter du 17 mars 2025, les entreprises détachant des travailleurs en Suisse devront se préparer à des changements importants dans le système de notification des détachements. Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) remplacera le système de notification actuel par un nouveau portail en ligne, EasyGov.swiss. Cette nouvelle solution simplifiera le processus de déclaration et améliorera simultanément le contrôle […]
Représentant en France – 2025
Représentant en France : avantages pour les entreprises qui détachent des salariés. Dans le contexte actuel de travail transfrontalier, de plus en plus d'entreprises choisissent de détacher des salariés en France. Cependant, cette démarche implique de nombreuses formalités administratives et juridiques qui peuvent s'avérer complexes pour les employeurs étrangers. La désignation d'un représentant en France est une solution clé pour simplifier le détachement. Ce qui est requis […]