Vous envisagez de fournir des services en Autriche en tant qu'entreprise individuelle enregistrée en Pologne ? N'oubliez pas qu'un séjour, même de courte durée, en Autriche pour fournir un service peut impliquer des obligations administratives et des contrôles. Voici les points importants à connaître avant de commencer à travailler en Autriche en tant qu'indépendant.
Gewerbeanmeldung ou service transfrontalier ?
Si vous exploitez une entreprise en Pologne sans établir d'établissement stable en Autriche, vous êtes généralement considéré comme un prestataire de services transfrontalier. Dans ce cas, vous n'établissez pas de Gewerbe en Autriche, mais :
Vous devez vous assurer que le service ne dépasse pas la limite de « l'établissement stable » , ce qui pourrait entraîner la nécessité d'enregistrer une entreprise autrichienne.
Dans certains secteurs (par exemple la construction, l’installation, les soins), même une commande unique peut nécessiter des formalités supplémentaires.
Obligation de déclaration à la ZKO (Zentrale Koordinationsstelle)
Tout prestataire de services étranger (y compris les travailleurs indépendants) qui fournit une prestation en Autriche est tenu de signaler sa présence via le système ZKO au plus tard la veille du début du travail .
L'application comprend :
Coordonnées de l'entreprise et de la personne effectuant la prestation,
Date et lieu d'exécution de l'ordre,
Secteur d'activité et type de service,
Informations sur l'assujettissement au système de sécurité sociale en Pologne (par exemple A1).
Que dit le §7 LSD-BG ?
Conformément au §7 de la LSD-BG (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz), le travailleur indépendant doit être en mesure de prouver que :
exerce en réalité une activité commerciale indépendante (et ne fournit pas de travail comparable à celui d'un salarié),
dispose de la documentation appropriée (par exemple, factures, contrats, A1),
fournit des services conformément aux principes de concurrence, sans violer les tarifs minimaux locaux.
Dans le cas contraire, il ou elle pourrait être considéré comme un « employé caché » , ce qui pourrait entraîner des sanctions à l’encontre de l’entrepreneur et de son sous-traitant.
Contrôles et conséquences du défaut de déclaration
L'Inspection du travail autrichienne (Finanzpolizei) et le Zollamt disposent de larges pouvoirs d'inspection. En cas de défaut de notification au ZKO, de non-production de documents ou de suspicion de violation de la loi, ils peuvent imposer :
amende administrative pouvant aller jusqu'à 5 000 euros (voire plus en cas de récidive),
interdiction de fournir d'autres services ,
notification aux organismes d'assurance ou fiscaux .
Résumé : De quoi un travailleur indépendant en Autriche doit-il se souvenir ?
✔ Signalez le service au ZKO au plus tard la veille de son début
✔ Ayez avec vous le document A1 , le contrat et la confirmation de l'activité commerciale
✔ Évitez les situations qui pourraient suggérer une relation de travail plutôt qu’une activité B2B
✔ Maintenir une transparence totale envers votre entrepreneur et les autorités
Besoin d'aide pour déposer une demande de ZKO ou préparer vos documents ? Contactez-nous : nous vous aiderons à exercer vos activités en toute sécurité et en toute légalité en Autriche.
