Obligations de l'employeur lors du détachement d'un salarié en Suisse

Délégation en Suisse

Quiconque envisage de détacher des travailleurs à l'étranger doit être conscient que cela implique de nombreuses obligations formelles et légales, qui varient selon le pays de destination. Bien que la Suisse ne soit pas membre de l'Union européenne, elle reste l'un des marchés du travail les plus formalisés d'Europe. Les employeurs qui y détachent des travailleurs doivent remplir un certain nombre de conditions garantissant leur conformité […]

Détachement de travailleurs en Belgique – ConstruBadge, LIMOSA et coûts salariaux 2025

Détachement en Belgique

Vous envisagez de détacher vos employés en Belgique ? Avant de vous lancer dans votre projet, il est important de comprendre vos principales obligations. Dans cet article, nous expliquons étape par étape le processus de détachement, ce qu'est la carte ConstruBadge et les salaires actuels dans le secteur de la construction. Vous trouverez également un tableau pratique des coûts salariaux en 2025. Dans quelles conditions les employés peuvent-ils être détachés ? […]

Notification des employés en Suisse

notification de détachement Suisse

Lorsque l'on travaille avec des sous-traitants ou des travailleurs indépendants, la loi suisse exige une vérification de leur statut. Pourquoi est-ce nécessaire ? Les autorités de régulation vérifient attentivement si le travail indépendant n'est pas fictif et si la personne agit réellement de manière indépendante. Si la personne est considérée comme « faussement indépendante », sa responsabilité est engagée non seulement pour la personne, mais aussi pour l'entreprise contractante. Il en va de même lorsque […]

France : Nouvelle réglementation sur la protection des travailleurs contre la chaleur à partir du 1er juillet. Cela s'applique également aux travailleurs détachés.

Santé et sécurité au travail en France

Nouvelle réglementation relative à la protection des travailleurs contre la chaleur – Décret n° 2025-482 et arrêté du 27 mai 2025. Une nouvelle réglementation visant à renforcer la protection des travailleurs contre les dangers liés au travail à haute température entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Cette réglementation a été introduite par le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 et […]